fbpx

Apelul șosetelor

Ia parte la Provocarea Șosetei,
care celebrează caracterul unic al fiecărei persoane.

Prehrať video

Videoclipul are subtitrări în 14 limbi.

Ce este Provocarea Șosetei?

#SockChallenge sau #ProvocareaSosetei se ține în fiecare an, pe data de 21 martie și este asociată cu Ziua Mondială a Sindromului Down. În această zi, se poartă două șosete diferite pentru a celebra unicitatea umană.

Toți cei care doresc să își exprime solidaritatea și să susțină oamenii care suferă de Sindromul Down și familiile acestor sunt invitați să ia parte la această provocare. În același timp, această campanie ajută la conștientizarea individualității fiecărei persoane în parte, face ca lumea să fie și mai frumoasă, mai interesantă și mai plină de inspirație.

Cum pot lua parte?

Tot ce trebuie să faci este să porți două șosete diferite pe data de 21 martie,
să faci o poză și să o distribui pe rețelele de socializare cu hashtag-ul
#ProvocareaSosetei sau #SockChallenge.

În acest fel, putem transmite mesajul împreună.

#ProvocareaSosetei

Răsfață-te în timp ce îi ajuți pe alții

Poți participa la Provocarea Șosetei achiziționând și șosete Vesele.

O parte din câștigurile obținute în urma vânzării de șosete Vesele din luna martie va fi alocată pentru a susține oamenii care suferă de Sindromul Down.

Anul trecut, campania noastră de informare despre Provocarea Șosetei a ajuns la peste 700 000 de oameni, având astfel posibilitatea de a oferi Asociației Slovace a Sindromului Down suma de 8 000 de Euro. De asemenea, în același an am donat 2 533 de Euro organizației internaționale Down Syndrome International.

Anul acesta ne dorim să donăm 10% din vânzările obținute în luna martie pentru a crește gradul de conștientizare și pentru a susține persoanele cu Sindromul Down. Scopul nostru este ca anul acesta să ducem mesajul și mai departe și să avem posibilitatea de a contribui cu 20.000 de Euro. Ne dorim să susținem Asociația Slovacă a Sindromului Down, precum și organizațiile Down Syndrome International și European Down Syndrome Association, care oferă sprijin organizațiilor din alte țări prin informare, educare, coordonare, dar și alte proiecte.

Suntem de părere că aceste contribuții vor ajuta la creșterea gradului de integrare și la îmbunătățirea vieții persoanelor care suferă de Sindromul Down.

De ce șosete?

Șosetele diferite au devenit un simbol al Zilei Mondiale a Sindromului Down deoarece cromozomul are forma unei șosete.

21 martie este o dată cu încărcătură simbolică, pentru că oamenii care suferă de Sindromul Down au încă un cromozom 21. Ei au trei astfel de cromozomi în loc de doi. Această anomalie la nivel genetic poartă numele de trisomia 21.

Deși au ceva extra, nu se dau mari cu asta!
Datorită Provocării Șosetei, se vorbește mult mai multe despre oamenii cu Sindromul Down. Cu toate acestea, încă ne mai confruntăm cu problema legată de integrarea normală a lor în societate. Haideți să spargem gheața și să încetăm se ne mai temem de necunoscut. Oricine poate da o mână de ajutor. Haideți să încercăm împreună să mărim gradul de conștientizare și să îndepărtăm barierele și prejudiciile.

Unde putem face asta?

Atunci când anunțăm diagnosticul înainte sau după nașterea unui copil cu Sindrom Down.

Dacă ești medic, paramedic sau psiholog care ai acumulat experiență în ceea ce privește modul în care este indicat să comunici diagnosticul părinților, într-un mod în care îi ajută să accepte această realitate, împărtășește această experiență cu colegii tăi.

Atunci când accepți venirea în familie a unui copil cu Sindromul Down

Familia este esențială. A ști că cei dragi ție îți sunt alături îți oferă incredibil de multă forță și te ajută să faci mai bine față provocărilor care apar. Împărtășește experiențele legate de modul în care familia ta a acceptat un copil cu Sindromul Down și cum te-a îmbogățit pe tine această experiență.

Atunci când copiii cu Sindrom Down sunt acceptați la grădiniță, școli primare, gimnazii sau școli vocaționale

Este important să ne oferim o șansă copiilor cu Sindrom Down să se concentreze pe ceea ce le face plăcere atunci când studiază. Dacă un copil cu Sindrom Down (SD) merge la o școală primară normală, există posibilitatea ca el sau ea să nu poată face față gramaticii, înmulțirilor sau numerelor cu virgulă, însă acesta nu ar trebui să fie un motiv ca ei să nu mai vină la școală și să fie privați se posibilitatea de a participa la orele de engleză, chimie, istorie sau biologie, dacă aceste materii le fac plăcere. S-ar putea ca ei să aibă capacitatea de a aborda aceste materii într-un mod în care să îi surprindă pe ceilalți.

Dragi profesori, împărtășiți colegilor voștri experiențele voastre care au de-a face cu educarea și integrarea în clase a copiilor cu Sindromul Down. Nu vă gândiți numai la lucrurile de care un copil cu SD ar avea nevoie în clasă, ci și la modul în care poate contribui el la grup. Haideți să învățăm copiii să accepte caracterul individual. Dragi profesioniști din educație, personal competent, dragi oficiali din guvern – haideți să ne gândim dacă domeniile de studiu corespund pieței de muncă actuale.

Despre integrarea în societate

Persoanele cu Sindromul Down sunt oameni exact precum noi; de ce să ne uităm la ei dintr-o altă perspectivă? Îi putem accepta printre noi prin multe căi. De exemplu, la Dedoles am decis să includem persoane cu SD printre modelele noastre, putând astfel să prezinte produsele Dedoles. Împărtășește poveștile tale și vorbește despre experiențele pe care le-ai avut cu oameni care suferă de Sindromul Down.

Odată ajunși la vârsta pensionării

Acesta este un subiect despre care nimeni nu vrea să vorbească, însă este un subiect care face parte din viețile noastre. Împărtășește experiențele tale și gândește-te la modul în care fiecare dintre noi poate ajuta.

Atunci când angajezi un adult cu Sindrom Down

Dacă o persoană cu Sindromul Down poate lucra și vrea să lucreze, atunci este normal să le oferim această ocazie. Performanțele nu vor fi, probabil, la același nivel cu cele ale unui angajat fără dizabilități și este important ca angajatorul să ia acest aspect în considerare. Există multe avantaje asociate angajării unei persoane cu SD – un impact pozitiv asupra colegilor tăi (aceștia au capacitatea de a crea o atmosferă prietenoasă în birou 😊), asupra clienților (s-a dovedit că oamenii vor să apeleze la serviciile oferite de persoanele cu Sindrom Down pentru că este altfel și pentru că se simt bine în momentul în care interacționează cu ei) sau asupra companiei tale (pentru că abordarea deschisă poate fi percepută într-un mod pozitiv de către public).

Dacă cu persoană cu SD primește un post într-un domeniu care i se „potrivește”, există posibilitatea ca performanțele acesteia să fie chiar mai bune decât a altor colegi. Pentru început însă este important să li se ofere șansa de a lucra, chiar dacă vorbim de 2 sau 4 ore pe zi.

Ce s-ar întâmpla dacă oamenii cu Sindromul Down ar conduce lumea?

– Afecțiunea, îmbrățișările și grija față de alții ar cam deveni lucruri la ordinea zilei.
– Am învăța să ne bucurăm de lucrurile mici și să oferim dragoste necondiționată.
– Oamenii ar fi sinceri.
– Totul ar fi foarte bine organizat și pus la punct.
– Trenurile și avioanele ar circula la timp, iar programul de lucru ar fi alocat lucrului, în timp ce timpul liber ar fi alocat vacanțelor.
– Oamenii care vorbesc cu ei înșiși ar fi considerați grijulii și creativi.
Susține oamenii cu Sindromul Down, precum și familiile acestora: cumpără șosete Dedoles:
Susține Asociația Langown Down Oltenia Centrul Educațional Teodora (ALDO-CET):